- マネジメントに関する1ON1コーチング
- ・関わり方について、
・自分のマネジメントについて、
・ビジョンに関することについて、
・コンフリクトについて、
・当事者意識について、
・職場風土について、
・ストレスコントロールについて
等々
- 33,000 円 /
月2回 2時間 電話セッション - 具体的テーマ
≪関係性≫
・リモートワークの影響で関係構築のあり方と変わってきた。どうすればいいか考えたい。
≪ビジョンの共有≫
・チームメンバーの特性を理解しきれておらず、ビジョンを共有できない。自分のマネジメントに向き合いたい。
≪コンフリクト≫
・自分の考え方に反論してくる部下に対して、その対応方法に戸惑っている。自分のマネジメントに向き合いたい。
≪当事者意識≫
・部下が指示待ちで積極性を感じない。当事者意識を持たせたい。
≪職場風土≫
・精神的に疲弊していく社員が多く、退職率も高くなった。自分のマネジメントに向き合いたい。
≪ストレスコントロール≫
・数字達成への圧力と現場の板挟みで、もはや限界に近い。自分に向き合いたい。
