About会社紹介
有限会社コーチ・しおん
について
経営理念
経営支援企業として『共に豊かに生きる』ことを探求し、
人・組織・社会の元気づくりに貢献します。
個性を活かしていくために「違い」を受け入れ、「違い」を生かして、一人ひとりが輝く企業づくりの支援をします。
その根本は、一人ひとりが「よき企業人、よき社会人、よき家庭人」であること。
バランスのある自己成長を目指し、人間らしく学び、働き、生きていける働き方を一緒に探究していきます。
ビジョンの実現に向けて
3つの価値を追求
・良いコミュニケーション環境をつくる
持続可能な組織を創っていく為に、「共に育ちあえる(共育)会話環境づくり」の支援をします。
・一人ひとりが輝く企業をつくる
一人ひとりが「よき企業人、よき社会人、よき家庭人」として柔軟な働き方と夢・希望が描ける企業風土を創る支援をします。
・持続可能な地域社会をつくる
地域課題を解決し、心身共に元気で健康な個人・組織・企業を増やすことで、持続可能な地域経済社会をつくる支援します。
選ばれる4つの理由
1.国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチが、人と組織の可能性を引き出します。
国際的に認められたコーチであるICF(International Coach Federation)認定資格プロフェショナル・サーティファイド・コーチ(PCC)が、企業が抱える「観えていない課題」を見つけ、“根源的な課題”解決に向けて向きあっていく過程で次世代リーダーを育成します。
2.貴社が抱えている課題を題材に取り上げ、「開眼会議」というワークショップを通じて、「今まで起こらなかったことが起こった」というインパクトを組織に起こしていきます。
「固定概念」「隠れた前提条件」を見つけ出し、枠を超えたアイデアを生み出すことで、「今まで起こらなかったことが起こった」というビジネスインパクトを起こします。メンバーの当事者意識を促すことで主体者意識の高いチームにしていきます。 ワークショップとワークショップとの間に実践期間を設けフォローアップ。すなわち、ワークショップでの「気づきと学び」を行動に移していくフローアップをしていきます。
3.「1on1コーチング」を通して、、壁を突破し、より高い次元の目標を実現することをサポートします。
そのために3つの支援・・・
① 「本質・才能・強みを見つける支援」
② 「中長期的将来像をつくる支援」
③ 「ゴールに繋がる行動変容を促す支援」
を柱に据えて、あなたの可能性を一緒に楽しんで探求します。
モットーは「誰一人残さない」こと。
具体的な目標がある方も漠然とした不安を抱えている方も、ぜひ当社のコーチングをご体験ください。
4.参加者が化学反応を起こすような場を創ります。
研修の70%は、ユニークなロールプレイングやエクササイズを活用します。
常に変化・進化する現場に実際に使えるコーチング手法を習得し、部下一人ひとりにあったコミュニケーション技術を身につけることがねらいです。
大切していることは、人はそれぞれ「違う」。「違い」を生かすために自分に向きあうこと。参加者が化学反応を起こすような場を創ります。
会社概要
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社名
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設立
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資本金
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代表取締役
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所在地
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事業内容
代表紹介
- 戸田 紳司
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・国際コーチングコーチ連盟プロフェッショナル 認定コーチ
・(一財)生涯学習開発財団 認定マスターコーチ
・(株)コーチエイcoachAcademia クラスコーチ
・【一社】京都中小企業家同友会会員 理事
・日本コーチ協会 会員
・日本コーチ協会京都チャプター 代表
・特定NPO法人 日本を美しくする会 京都掃除に学ぶ会 世話人
物事を一緒に探究していくのが大好きで、決して「正しい」答えを求めることを好まない性格です。
30年間、鍵山掃除道((株)イエローハットの創設者 鍵山秀三郎相談役が取り組んでおられる日本を美しくする会リンクはこちら)をやり続けて、体験的に学んだことは「バラバラで一緒」でした。
一つに束ねようとすればするほど、バラバラになっていくことを知った。それぞれがそれぞれらしく!「違い」を生かすという生き方を学び続けている。
「違いを生かす」という生き方に「妙」があると気づきました。
物事を進めていくときに、根底で大切にしていきたいことは「人を生かす」です。
「活かす」ではなく「生かす」です。「生かす」は「活かす」を包摂します。
一人ひとりが「よき企業人、よき社会人、よき家庭人」として、バランスのある自己成長を目指し、「みんながしあわせになれる会社づくり」の根っ子を一緒に探求し、支援しています。
現場で起こっている様々な現実から目をそらさず、向きあい、目線をあわせて可能性を探求していきます。
良縁のつながりに感謝します。
縁尋機妙 多逢聖因 戸田紳司
京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町127-20